2015年1月15日，威特龙消防安全集团股份公司组织召开了“2014年度技术委员会年会暨技术创新奖励评审会议”，会议由公司副董事长、技术委员会秘书长李伟主持。总工程师张宗勤就2014年技术委员会工作及2015年工作计划作了专题汇报，与会人员充分肯定了技术委员会在技术评审、标准编制、实验室建设、科技信息工作、培训工作等方面的重要贡献，并就技术委员会2015年的发展方向及主要工作内容展开了讨论，为2015年公司的技术创新、管理工作提供了指导性意见。
    2014年度技术委员会共收到技术奖励申报44项，包括知识产权及论文奖励27项，经审查、公示后，纳入本年度评审的项目共17项。各申报项目主要负责人就项目进行了介绍及答辩，评审委员会根据《技术创新奖励办法及实施细则》的规定及项目的创新点、提高工效、降低成本、技术推动等方面进行评分和表决，在公正、公开、严谨、有序的氛围中顺利通过了各项议程，评选出2014年度公司技术创新奖项：
    科学技术创新奖：一等奖2项。
    技术革新奖：一等奖1项；二等奖4项；三等奖9项。
    威特龙消防作为集团化的企业，始终将技术创新放在首位并在全公司范围内贯彻执行，实现了公司整体技术水平的创新发展，部分技术创新成果代表了该领域内的最高水平。技术创新奖一等奖“西藏文物古建筑灭火技术及装置研究项目”是国内首个应用于文物古建筑的灭火装置项目，填补了国内古建筑灭火技术与装置研究领域的空白，达到了国内领先水平；“大型石油储罐主动安全防护系统产业化研究”项目是基于公司前期的深化研究项目，该系统将传统的事后灭火转换为事前主动预防，填补了大型石油储罐主动防火防爆领域的空白，对保障国家石油储备安全运行具有重要的战略意义。
    最后，公司董事长汪映标作总结性讲话，他表示技术创新奖励工作的落实不仅肯定了敢于创新、精于专研的技术人才的贡献价值，他们的带头作用也将在全公司形成创新与革新的热潮，为公司积蓄科研创新力量以及保障企业长足发展具有重要意义。2015年是公司集团化的建设元年，我们更应高度重视技术创新工作，积极发挥技术委员会的主导作用，加大研发投入，加强基础研究工作，制定全面的技术激励措施，加强技术人才的培养与引进，推进知识产权的建设工作，围绕集团化管控开展各项工作任务。在新的一年里，只要我们本着“诚实经营、务实创新、超越进取、追求臻善”的精神，打造威特龙集团技术创新发展的新动力。

公司董事长讲话

员工答辩

评审会现场